員工福利
惠誠希望每位員工都能健康、幸福地生活，沒有后顧之憂的工作。因此為員工制定了靈活全面的福利規劃。
優厚薪酬：以人為本和目標導向相結合的報酬激勵體系，教會我們如何有效的創新并取成果，實現自己的價值；系統、合理的業績考核體系，使我們的個人才能和團隊精神都得到充分體現。
績效加薪：公司根據員工的年度績效評價結果決定其是否得到加薪。
健康體檢：公司每年安排員工到專業體檢機構進行體檢并提供健康咨詢。
社會保險：公司按照國家和地方政府的規定為員工辦理養老保險、醫療保險、失業保險，繳納社會保險費。
住房公積金：公司按照國家和地方政府的規定為員工繳納住房公積金。
其他福利：公司員工享有午餐補助、交通補助、手機補助等福利。
在惠誠，你的每一分努力和付出都會得到回報，這種回報不僅僅局限于物質上，更體現在你人生經歷的豐富。
